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為了完善培訓管理體系,提高企業員工素質,進一步打造申泰集團人才梯隊,2019年8月17日,申泰集團隆重舉辦講師認證儀式,集團共有39名員工獲得內部講師資格。

會上,集團董事局主席助理、申泰大學校長張勇首先對各位講師的辛勤工作表示感謝,並強調正是在他們誨人不倦教師職業精神下,申泰大學各項工作得到顯著的提升。張勇校長又隨後匯報申泰大學發展思路和下半年工作計劃,及內部講師激勵規定。

講師們一個個上台來,從集團總裁劉展棟手中接受聘任證書。

全體講師在主持人的帶領下,進行集體宣誓。

我宣誓︰

我是申泰文化的傳播者

我是業務發展的推動者

我是人才隊伍的培育者

遵公司操守,敬三尺講台;

立足培訓崗位,實現知識共享;

讓員工更出色,使公司更卓越!

申泰大學產品技術學院院長閆朋霞和工商管理學院院長井曉飛對各自學院2019年上半年工作進行了總結,對下半年工作計劃進行了匯報。

集團執行副總裁李英輝和洛陽高新申泰營銷副總張青青代表講師發言,李英輝老師講到︰為人師表,就是榜樣,只有成為表率,才能獲得尊重、得到認可。張青青老師講到︰每一個專業人士都是從不專業慢慢的成長起來的,當我們從單線條的專業知識變為復合型知識時,就看得比別人更寬廣,站的比別人更高。

集團書記何良安指出作為員工要為個人價值提升拼命學習,為企業的發展努力學習,為社會進步加速學習。

會議最後,集團總裁劉展棟分享了電視劇《亮劍》中的一個小故事後,勉勵各位講師認真做好本職工作,堅持做好集團內部知識沉澱與經驗傳承,加強內部交流與學習,同時也歡迎更多的內部員工加入講師隊伍,共同成長。